Hr Recruiter - Stage - Senza Esperienza

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Lombardia
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative

Posizione

HR RECRUITER IN STAGE

La risorsa individuata si occuperà, in affiancamento al tutor dedicato, di gestire le fasi dell'attività di ricerca e selezione del personale, incrementando costantemente il data base aziendale e tenendo aggiornati i rapporti con i candidati.

Si occuperà del monitoraggio domanda-offerta collaborando nella mappatura del territorio e ricercando nuovi canali di reclutamento.

I / le candidati / e ideali sono laureati / e o laureandi in materie umanistico-economiche, con passione per le risorse umane, proattività, ottima capacità di lavorare in team, flessibilità, dinamismo, capacità di apprendimento.

Sede di lavoro : Vimercate (MB)

Tirocinio full time 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto

Chi siamo

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Valori

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Come candidarsi

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo