Job Search and Career Advice Platform

Business Development

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Brescia
EUR 40.000 - 60.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Stiamo cercando di assumere una figura un po’ speciale.

Non un* semplice commerciale.

Non un* purista del marketing.

E nemmeno un* product / delivery manager che sa solo parlare con i team interni.

Cerchiamo quella creatura mitologica che sa: creare relazioni, capire un mercato, parlare di prodotto digitale, spiegare perché “prescrivere tutte le funzionalità il giorno uno” non è una strategia vincente… e sì, anche aprire Google Slides senza paura.

(Sì, esistono. O almeno noi ci crediamo).

Siamo Mònade : sviluppiamo software su misura e prodotti digitali.

Approccio agile, iterativo, molto concreto e molto umano.

Lavoriamo in riva al lago, produciamo soluzioni “production ready” e crediamo che un ambiente bello generi idee migliori.

Il nostro target ideale sono aziende medio grandi la cui capacità di spesa (o cultura dell’innovazione) permette loro di investire anche 100-200k in soluzioni digitali di valore.

Requisiti e benefici

  • Abbraccia una cultura orientata alla collaborazione e trasparenza (zero mentalità da supereroe).
  • È pro nella creazione e cura delle relazioni vere, non “ti chiamo quando mi servi per rifilarti un prodotto”.
  • Sa analizzare un mercato per capire chi ha davvero bisogno di noi e come parlarci.
  • Sa collaborare con i team interni per costruire proposte sostenibili (no promesse da film fantasy o cannoni per sparare alle zanzare).
  • Si prende responsabilità, non aspetta istruzioni passo-passo.
  • Sa cosa significa creare (e mantenere vivo) un prodotto digitale: approccio incrementale ed iterativo (leggenda dice che si chiami Agile), feedback loop, niente colpi di bacchetta magica.
  • Sa spiegare perché “tutto e subito” non esiste e perché budget, scope, tempo non si possono decidere a tavolino come la pizza del sabato sera.
  • Sposta la conversazione dagli output agli outcome: “che impatto generiamo?” prima di “quanto costa?”.
  • Non teme le presentazioni (Google Slides fa paura, ma non morde).
  • 8 ore al mese di formazione
  • Flessibilità, crescita e un ambiente informale
  • Piscina da giugno a settembre, palestra, campo da basket
  • Un posto di lavoro che sembra una vacanza… ma dove si lavora sul serio