Building Manager

Obiettivo del Ruolo

Il Building Manager è responsabile della gestione operativa e tecnica degli impianti e delle strutture aziendali, garantendo la loro efficienza, sicurezza e conformità alle normative vigenti. La figura coordina le attività di manutenzione, supervisione dei fornitori e ottimizzazione delle risorse, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi offerti.

Responsabilità Principali

• Gestione Operativa: Coordinamento delle attività quotidiane di manutenzione e supervisione degli impianti, assicurando il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
• Manutenzione Preventiva e Correttiva: Pianificazione e attuazione di interventi manutentivi per garantire la continuità operativa e prevenire guasti.
• Gestione Fornitori: Selezione, monitoraggio e valutazione delle performance dei fornitori di servizi, assicurando il rispetto degli SLA e dei contratti stipulati.
• Controllo Costi: Monitoraggio dei budget assegnati, analisi delle spese e implementazione di azioni correttive per ottimizzare i costi operativi.
• Compliance Normativa: Assicurare che tutte le attività siano conformi alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Reportistica e Analisi Dati: Preparazione di report periodici sulle attività svolte, analisi delle performance e proposta di miglioramenti.

Competenze Tecniche

• Conoscenza Impiantistica: Approfondita conoscenza dei sistemi HVAC, elettrici, idraulici e di automazione degli edifici.
• Gestione Energetica: Esperienza nella gestione e ottimizzazione dei consumi energetici, inclusa l'implementazione di soluzioni sostenibili.
• Software di Facility Management: Competenza nell'uso di software dedicati alla gestione degli impianti e alla pianificazione della manutenzione.
• Normative di Settore: Conoscenza delle normative ISO, UNI e delle leggi locali relative alla gestione degli edifici e alla sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Elettrica, Meccanica) o titolo equivalente.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nel settore del Facility Management o in ambiti correlati.
• Certificazioni: Preferibile possesso di certificazioni professionali come Certified Facility Manager (CFM) o simili.
• Lingue: Conoscenza fluente della lingua italiana; la conoscenza dell'inglese è considerata un plus.
• Soft Skills: Ottime capacità comunicative, di problem solving e di gestione del tempo. Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
• La ricerca è rivolta a tutti i candidati senza distinzioni di genere (L.903 / 77).