PC Software Engineer

Overview

System Logistics è un fornitore globale di soluzioni innovative di intra-logistica e material handling per l’ottimizzazione della supply chain di magazzini, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi in tutto il mondo.

Con un focus speciale sull’industria del Food & Beverage e della Grande Distribuzione Organizzata, System Logistics sviluppa soluzioni tailor made di automazione di magazzino e, che comprendono traslo-elevatori, sistemi di movimentazione, software e servizi. Siamo un partner affidabile di lungo periodo: lavorando fianco a fianco con i nostri clienti, sviluppiamo soluzioni flessibili che rispondono alle necessità di oggi ma in grado di adeguarsi per seguire la crescita e il cambiamento dei bisogni del cliente nel futuro.

System Logistics presenta un fatturato di oltre 344 milioni e un organico di 800 dipendenti, con 9 branches nel mondo. Siamo parte del Gruppo Krones, leader mondiale per mercato e tecnologie nel settore dell’automazione di processo e packaging per l’industria alimentare e delle bevande.

Positione

La risorsa sarà inserita a riporto del Software WMS Supervisor e si occuperà di sviluppare applicazioni innovative e strategiche analizzando ed ottimizzando l’operatività del cliente. Avrà la responsabilità di progettare, sviluppare ed installare soluzioni software innovative, supportare e portare un importante contributo al rafforzamento del team software di prodotto.

La Risorsa Si Occuperà Di

• Progettare architetture back-end complesse come applicazioni server, servizi Windows e Microservizi
• Progettare applicazioni front-end Web
• Correggere bug applicativi e risolvere problemi relativi al software / IT
• Progettare, analizzare ed implementare strutture di dati, garantendo integrità dei dati
• Assicurare la qualità del software sviluppato attraverso test automatici, code review e refactoring
• Interagire con i repository di gestione e versionamento del codice
• Gestire il software development lifecycle del software attraverso piattaforma di gestione dei progetti quali Azure DevOps o Jira
• Comunicare con i membri del team e altri enti dell’azienda per migliorare o rimuovere ostacoli ai progressi
• Supportare il team di sviluppo commesse nell’implementazione di customizzazioni del prodotto sui bisogni del cliente finale

Requirements

La risorsa possiede almeno 5 anni di esperienza nel campo dello sviluppo software e deve avere buona conoscenza delle seguenti tecnologie:

• .NET Frameworks, C# 8.0 or greater, Entity Framework
• T-SQL (MS SQL)
• Client-Server application design patterns and communication protocols
• Microservices design patterns and communication protocols
• Most common used design patterns
• Front-end frameworks Angular, NodeJS, Javascript, HTML5, CSS
• AJAX Patterns, JSON and XML formats
• Most common communication protocols
• Issue and project management systems (Azure DevOps, Atlassian Jira)
• Source code management systems (SVN, Git)

La Risorsa Deve Essere In Possesso Di

• Laurea in Ingegneria Informatica o Diploma in ambito tecnico, informatico o automazione supportati da pregressa esperienza nella mansione
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
• La risorsa deve garantire disponibilità a svolgere trasferte occasionali (fino al 20% del tempo di lavoro)

Completano Il Profilo

• Preferibilmente esperienza nel settore dell’intralogistica
• Esperienza nello sviluppo di soluzioni WMS e / o WCS
• Solida comunicazione verbale e scritta
• Esperienza di lavoro in un ambiente Agile

Other information Offriamo

• Orario flessibile
• Possibilità di lavorare in modalità ibrida
• Ristorante aziendale
• Convenzioni con diverse strutture del territorio
• La retribuzione annua lorda sarà proporzionata all’effettiva esperienza del candidato, cui si aggiungerà il Premio di Risultato aziendale

Anche se non si possiedono tutti i requisiti richiesti, invitiamo comunque le persone di entrambi i generi a candidarsi se interessate alla posizione. La nostra azienda è certificata per la parità di genere e si impegna concretamente nella promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. La selezione avviene nel rispetto del d.lgs. 2006 e della prassi UNI PdR 125 : 2022, garantendo pari opportunità a candidati e candidate indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Si prega di non includere informazioni su stato civile, gravidanza o responsabilità familiari, in quanto non verranno considerate criteri di selezione.

J-18808-Ljbffr