Ingegnere Elettronico – Embedded Software Engineer

WULP Job è la Divisione di Abile Job, azienda autorizzata alla ricerca e selezione, che si occupa di technical head hunting e selezione di profili specializzati, mettendo al centro la persona ed avvalendosi dell’esperienza dei professionisti del team WULP.

Stiamo supportando un'azienda con oltre 50 anni di esperienza nel settore della progettazione e fornitura di sistemi integrati di diagnosi, testing e collaudo per il settore automotive, nella ricerca di un/a INGEGNERE ELETTRONICO – SVILUPPO SOFTWARE EMBEDDED.

Posizione

L’ingegnere elettronico verrà inserito/a all’interno della Divisione Sistemi di Collaudo Elettrici, riporterà al Responsabile di Divisione e collaborerà con il Dipartimento tecnico di Ricerca e Sviluppo, la Divisione Software e i tecnici di avanzamento progetto per lo sviluppo di sistemi di diagnosi (terminali).

Responsabilità

• Analisi delle esigenze e delle specifiche del cliente, dalla fase progettuale fino alla realizzazione e messa in servizio dei terminali.
• Analisi delle specifiche di progetto con particolare attenzione ai protocolli di comunicazione e diagnosi (es. UDS, CAN).
• Sviluppo e/o adattamento di device drivers (FW) per l’interfacciamento con periferiche hardware (es. STM32).
• Sviluppo di software applicativo per la comunicazione con la rete veicolo e la gestione delle funzioni diagnostiche.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.
• Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++.
• Conoscenza dello sviluppo software embedded in ambiente Visual Studio.
• Familiarità con schede di sviluppo STM.
• Interesse per lo sviluppo prodotto, con possibilità di seguire l’intero processo di realizzazione del dispositivo.
• Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Benefici

• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
• Sede di lavoro: Druento.
• Modalità: lavoro in presenza.
• Richiesta disponibilità a trasferte (durata max. 2 settimane) – trasferte previste: indicativamente da 3 a 6 per anno.
• Retribuzione: inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e alla seniority (indicativamente 30k – 35k).