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Responsabile Comunicazione Ed Eventi

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Solo per membri registrati
Lazio
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Per azienda nostra cliente stiamo ricercando un / una figura di :

RESPONSABILE COMUNICAZIONE ED EVENTI

Il/la candidato/a sarà inserito all’interno di un team giovane e dinamico e avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione delle attività di comunicazione e degli eventi.

Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività :

  • Gestione, sviluppo e implementazione della strategia comunicativa, garantendo coerenza dei messaggi e supervisione dei contenuti multicanale;
  • Organizzazione, coordinamento e gestione eventi, coordinando team interno, fornitori e partner esterni;
  • Coordinamento e supervisione del team di comunicazione ed eventi, assicurando qualità, efficienza e rispetto dei tempi;
  • Gestione relazioni esterne e rapporti con media, istituzioni e stakeholder, promuovendo collaborazioni e sinergie strategiche.

Esperienze e competenze richieste :

  • Laurea magistrale o titolo di studio equivalente e/o almeno 3‑5 anni di comprovata esperienza professionale maturata nell’ambito della comunicazione, del marketing, delle pubbliche relazioni o dell’organizzazione di eventi;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
  • Competenze consolidate nella pianificazione strategica della comunicazione, nella gestione dei media e dei canali digitali, e nell’organizzazione di eventi complessi;
  • Buone conoscenze informatiche (navigazione web e pacchetto Office) e di strumenti di intelligenza artificiale generativa;
  • Soft skills: proattività e orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione, problem solving, capacità di assumersi responsabilità e flessibilità agli orari di lavoro, ottime doti comunicative, precisione e affidabilità.

Sede di lavoro : Cogne (AO) Tipologia di contratto e salary package : CCNL Commercio.

PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903 / 77).

Gli interessati sono invitati a visionare sul sito relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679 / 2016.