OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DI MATERIALE PLASTICO E PVC

Operaio/a ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DI MATERIALE PLASTICO E PVC

Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DI MATERIALE PLASTICO E PVC per azienda cliente.

Responsabilità

• Realizzazione completa del pezzo, partendo dal disegno del cliente fino al prodotto finale.
• Utilizzo di macchinari di produzione, strumenti da officina e di misura: sega, squartatrice, scartatrice, toppi, pantografo.

Requisiti

• Titolo di studio e corsi in meccanica o falegnameria.
• Esperienze anche brevi in contesti produttivi similari.
• Buona dimestichezza con gli strumenti da officina e di misura.
• Domicilio in zona.
• Disponibilità immediata.

Altro

• Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
• Orario full time, lun.‑ven. 08:00‑17:00.
• Luogo di lavoro: Pontassieve (FI).

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Service Engineer – Manutenzione e Assistenza Tecnica

La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti. Opera all’interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti. Si divide tra interventi in campo e attività di pianificazione, diagnostica e reportistica da remoto.

Responsabilità principali

• Monitoraggio degli impianti e gestione delle richieste di assistenza ricevute.
• Diagnosi preliminare delle anomalie e attuazione di interventi.
• Pianificazione delle attività in campo, coordinando risorse tecniche, mezzi e materiali necessari.
• Redazione di offerte tecniche e commerciali per interventi, ricambi e servizi, in collaborazione con il reparto commerciale.
• Interfaccia con l’ufficio acquisti per la gestione delle richieste a fornitori e il reintegro dei materiali di magazzino.
• Reperibilità 24/7 periodica con turnazione tra colleghi di reparto per assistenza remota esclusivamente telefonica.
• Esecuzione insieme alla squadra di interventi schedulati di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti di processo.
• Gestione delle attività di commissioning a supporto del reparto tecnico, start‑up e collaudo tecnico.
• Verifica funzionale e collaudo post‑intervento.
• Raccolta dati tecnici e reportistica di intervento.
• Relazione diretta con il Cliente per la gestione operativa e il follow‑up tecnico.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria chimica, meccanica o affini.
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione industriale o conduzione impianti.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, software gestionali, CAD e strumenti di diagnostica remota è un plus.
• Italiano fluente, buona conoscenza di Inglese; tedesco e spagnolo sono un plus.
• Capacità di problem solving, gestione autonoma delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente e a lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio UE e extra UE.

Benefici

• Contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata all’esperienza.
• Premi di produzione e incentivi da definire.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
• Formazione continua e accesso a tecnologie all’avanguardia.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Posizione – Machine Learning & Deep Learning

Supporto nello sviluppo e nella validazione di modelli di machine learning e deep learning. Collaborazione alla progettazione di pipeline di dati e sistemi AI integrati.

Responsabilità

• Collaborazione alla progettazione di pipeline di dati e sistemi AI integrati.
• Analisi dei requisiti tecnici e redazione della documentazione progettuale.
• Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie e algoritmi.
• Interazione con team multidisciplinari per la definizione delle soluzioni.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline affini.
• Conoscenza di base del linguaggio Python e delle principali librerie per il machine learning (es. scikit‑learn, TensorFlow, PyTorch).
• Familiarità con concetti di data science, statistica e algoritmi di apprendimento automatico.
• Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Condizioni

• Azienda tecnologica con sede a Bologna, attiva nello sviluppo di soluzioni software avanzate per l’analisi dei dati, l’intelligenza artificiale e l’automazione dei processi.
• Smart working.
• Collaborazioni con team internazionali.
• Formazione continua.

Posizione – Elettronica, Meccatronica e Automazione

Condurre attività di sperimentazione, testing e validazione su sistemi elettronici, software e hardware per trasmissioni elettrificate e ibride. Collaborare con il team di reparto per fornire supporto tecnico in tutte le fasi di sviluppo.

Responsabilità

• Eseguire prove e analisi su banchi test fisici presenti in azienda.
• Contribuire alla definizione e al miglioramento delle soluzioni ingegneristiche.
• Supportare la raccolta e l’interpretazione dei dati di test, fornendo feedback utili all’ottimizzazione dei sistemi elettronici e meccatronici.

Requisiti

• Neolaureato/a triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini.
• Conoscenza dei software: Matlab/Simulink.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione: C, C++.
• Lingua inglese.

Condizioni

• Contratto di apprendistato o tempo indeterminato.
• Smart working.
• Formazione aziendale.

Posizione – Recruitment & Talent Acquisition

La risorsa ricercata parteciperà ad un percorso di formazione su tutta la parte di Recruitment e verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT.

Responsabilità e Competenze

• Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale.
• Imparare ad utilizzare in modo efficace il database.
• Apprendere le tecniche di screening di CV.
• Ricercare candidati idonei all’esigenza dell’azienda cliente.
• Affiancare il proprio tutor per padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione.
• Approcciare l’attività di business development, comprendendo le aspettative dei clienti.
• Competenze relazionali e sociali.
• Motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.

Condizioni

• Preparata per il ruolo con percorso accademico in linea con il ruolo.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.

Informativa Legale

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Il luogo di lavoro è situato in Italia. L’azienda è autorizzata con la Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.