Caposala

Chi Siamo: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com

Perché Scegliere KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Profilo Ricercato: COORDINATORE INFERNIERISTICO

Sede di Lavoro:

La Residenza Anni Azzurri Ducale 2-3 sita a Modena centro

La struttura ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili e alla patologia di Alzheimer, nonché a persone affette da alcune patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni.

Nella Residenza Anni Azzurri Ducale 2-3 ogni ospite è seguito da un’equipe multiprofessionale in base a un Piano di Assistenza Individuale (PAI) che viene elaborato in collaborazione con i familiari e può essere adattato alle eventuali variazioni di contesto.

Oltre all’assistenza medica quotidiana e specialistica e all’assistenza infermieristica (H24), la Residenza Anni Azzurri Ducale 2-3 offre varie tipologie di servizi sanitari, tra cui: degenza post ospedaliera, lungodegenza di mantenimento, fisioterapia, servizio farmaceutico e assistenza psicologica.

Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-ducale-2-3

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all’albo;
• Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
• Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

Responsabilità del Ruolo:

Il Coordinatore Infermieristico:

• Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
• Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
• Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
• Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
• Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;
• Gestisce l’approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
• Contribuisce al controllo dei costi e all’economia dei materiali;
• Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Si occupa dell’accoglienza dei pazienti;
• Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
• Gestisce i conflitti all’interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
• Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.

Competenze Tecnico Professionali:

• Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
• Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• Saper dare feedback continuo sia sull\'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• Capacità di valutazione della qualità dell’assistenza infermieristica erogata;
• Capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
• Capacità di gestione di un budget;
• Capacità di gestire informazioni e di mediarle all’esterno;
• Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.

Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.

Tipologia Contrattuale, Livello, Retribuzione e Benefit:

• Assunzione a tempo indeterminato;
• Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;
• tredicesima e quattordicesima;
• N.2 piattaforme di scontistiche riservate si nostri dipendenti;
• percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima academy italiana realizzata da una realtà sanitaria;
• Fondo sanitario integrativo "Fondo Est" con cui il dipendente può accedere a prestazioni quali: visite specialistiche, lenti e occhiali, fisioterapia, diagnostica, pacchetto maternità, pacchetto prevenzioni, chemioterapie, radioterapie e dialisi, presidi medici ortopedici, ortodonzia e prestazioni odontoiatriche. Il Fondo estende la copertura sanitaria ai figli minorenni e fiscalmente a carico del dipendente per rimborso di lenti e occhiali e prestazioni di ortodonzia;

Addetto/a all’Accettazione – Studio di Consulenza del Lavoro

Addetto/a Segreteria Generale – Servizi alle Imprese

Addetto/a Accoglienza e Inserimento Dati – Servizi alle Imprese

Addetto/a Archiviazione Documentale – Servizi alle Imprese

Impiegato/a amministrativo/a - Settore Comunicazione

Addetto/a alla reception - Servizi alle imprese

Addetto/a alla Reception | Accoglienza e Supporto Segretariale

Impiegato/a Back Office | Addetto/a Amministrativo/a – Settore Farmaceutico

Addetto/a Front Office e Amministrazione

Impiegato/a Amministrativo/a – Servizi alle imprese

Impiegato/a Segreteria - Settore Tessile

Addetto/a alla Segreteria – Settore Import/Export Alluminio

Cavezzo, Emilia-Romagna, Italy 5 days ago

ADDETTO / ADDETTA AL BACK OFFICE - Invalidi Civili L.68/99

Impiegato/a Back Office – Settore Automotive

Addetto Senior Segreteria Generale - Amministrativo

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