ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA (1166909)

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Solo per membri registrati
Emilia-Romagna
EUR 10.000 - 30.000
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

FILIALE: BOLOGNA SILVANI SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA

Principali mansioni e responsabilità

  • Eseguire controlli dimensionali su pezzi prodotti internamente e su quelli provenienti dal conto lavoro
  • Gestire le non conformità e proporre soluzioni efficaci
  • Interfacciarsi con i fornitori per garantire il rispetto degli standard di qualità richiesti
  • Collaborare con l'Ufficio Tecnico e l'Ufficio Sales per la risoluzione di problematiche legate ai clienti
  • Gestire reclami e problematiche segnalate dai clienti
  • Redigere reportistica relativa ai controlli e alle attività svolte

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nella medesima mansione
  • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
  • Conoscenza approfondita degli strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.)
  • Spiccate doti di problem solving e capacità di lavorare in team
  • Precisione, autonomia e orientamento alla qualità

L'azienda offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza del candidato individuato.

Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Orario lavorativo: full time su turno centrale

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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