Responsabile Punto Vendita -Ristorazione Veloce

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 50.000 - 70.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente, del settore della ristorazione veloce presente sul territorio Italiano , ricerchiamo per il punto vendita di Milano, un / una STORE MANAGER

Il / la Candidato / a sarà incaricato / a delle seguenti mansioni :

  • Gestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi;
  • Garantire la professionalità del servizio, partecipando direttamente alla vendita e formando le nuove risorse del team;
  • Predisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area / Responsabile Vendita, i piani d’azione per incrementare i ricavi, equilibrando i costi;
  • Assicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali relative alla preparazione e alla somministrazione di prodotti e bevande;
  • Rispettare le indicazioni inerenti al merchandising e al range dei prodotti per punto vendita in funzione dei momenti della giornata;
  • Verificare la corretta gestione del magazzino e degli ordini;
  • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, di igiene alimentare e tutela del patrimonio aziendale.

Il / la candidato / a ideale ha :

  • Precedente esperienza maturata in ruoli analoghi presso catene di ristorazione veloce strutturate;
  • Capacità ed esperienza pregressa nell'organizzazione dei turni di lavoro del team assegnato;
  • Abilità nella gestione dei collaboratori;
  • Precisione nella gestione del magazzino e degli ordini;
  • Analisi KPI's
  • Reportistica

Completano il profilo :

  • Forte predisposizione al lavoro di squadra
  • Ottime capacità di Leadership
  • Buon utilizzo di Excel
  • Flessibilità e dinamismo

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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