IT Specialist

Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT & Digital, seleziona per azienda manifatturiera in provincia di Como, parte di un gruppo leader nel settore di riferimento, un IT Specialist che, riportando direttamente all’IT Manager, si occuperà della gestione operativa ed dell’evoluzione dei sistemi informativi dello stabilimento, contribuendo attivamente ai progetti di digitalizzazione e all’ammodernamento in corso verso SAP S / 4HANA.

Si prevede inserimento diretto a tempo indeterminato, Ral da definire in base all’esperienza (30-40k), welfare, premi di risultato, mensa interna.

Retribuzione annua :

28000€ - 34000€

esperienza

2 anni

Competenze tecnico funzionali :

• Buona conoscenza dei principali sistemi operativi client e server (Windows), reti LAN / WAN e strumenti di supporto remoto;
• Conoscenza di base dei sistemi ERP; preferibile esperienza con SAP (S / 4HANA o ECC);
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità in ambienti complessi;
• Buone doti di collaborazione, comunicazione e orientamento al cliente interno;
• Disponibilità a trasferte occasionali presso gli altri plant del gruppo

Studi ed esperienze richieste :

• Diploma tecnico informatico;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nell’ambito IT (preferibilmente in contesti industriali).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Principali responsabilità :

• Gestione del servizio Help Desk locale, fornendo supporto tecnico agli utenti del plant per postazioni di lavoro, periferiche, rete e applicativi;
• Collaborazione alla gestione di attività evolutive IT e progetti di implementazione in ambito infrastrutturale e applicativo;
• Partecipazione al progetto di migrazione e adozione di SAP S / 4HANA, supportando utenti e processi locali;
• Coordinamento con l’IT Manager per la gestione delle priorità e la pianificazione degli interventi;
• Monitoraggio e manutenzione dei sistemi informatici, con attenzione a sicurezza, performance e continuità operativa;
• Documentazione delle attività e condivisione delle best practice con il resto del team IT.