SVILUPPATORE SOFTWARE - categoria protetta legge68 / 99

Overview

La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Per loro, siamo alla ricerca di uno / a Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un ambiente di lavoro organizzato e efficiente.

Responsabilità

• Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti;
• Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali;
• Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali;
• Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente;
• Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti;
• Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura;

Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti.

La risorsa ideale

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99;
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini;
• Competenze avanzate in programmazione, con esperienza in uno o più linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc.;
• Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo lili (preferibile ma non necessario);
• Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo;
• Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio;
• Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti;
• Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna.

Offerte e benefits

• Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato;
• Smart working per 2 giorni alla settimana;