Responsabile Commerciale

Powersol Benefit s.r.l. punto di riferimento per il mercato dell’efficientamento energetico e fornitore e installatore di impianti fotovoltaici ricerca un / a responsabile commerciale per lo sviluppo di un’agenzia o una rete vendita.

Responsabilità

• La Risorsa si occuperà di gestire l'area affidata con attività di recruiting di consulenti e agenti per la vendita di servizi e prodotti di efficientamento energetico quali impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo di energia con l’obiettivo di acquisire e fidelizzare nuovi clienti residenziali e aziendali.

Requisiti

• Requisiti richiesti al profilo ideale:
• Preparazione commerciale
• Pregressa esperienza nella vendita B2C e B2B di servizi energetici
• Recruiting e gestione reti vendita
• Predisposizione al rapporto con i clienti e installatori
• Buone conoscenze informatiche
• Capacità organizzative, gestione del tempo e delle risorse umane
• Spiccate capacità di pianificazione e controllo, vision strategica
• Determinazione, costanza e ambizione a raggiungere gli obiettivi condivisi
• Automunito

Offerta / Condizioni

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA
• Retribuzione: pacchetto composto da parte fissa, parte variabile diretta e indiretta sul team gestito, ricorrente diretto e indiretto sul portafoglio clienti acquisito
• CRM e tablet aziendale
• Benefits a target da definire in sede di colloquio
• Costante affiancamento dell'azienda per la formazione della rete grazie all'Accademy interna e al reperimento di nuovi consulenti commerciali
• Massima puntualità nei pagamenti

Benefici supplementari

• Supporto allo sviluppo professionale

Orario

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

Tipo di retribuzione supplementare

• Bonus
• Premio di produzione

Esperienza

• Manager: 1 anno (Preferenziale)
• Commerciale: 1 anno (Preferenziale)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.