Cameriere / cameriera

Overview

Sei una persona attenta ai dettagli e che ama lavorare a contatto con le persone?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per azienda cliente del territorio ricerca :

CAMERIERE / CAMERIERA

Responsabilit e0

• Accoglienza dei clienti e gestione delle ordinazioni;
• Servizio al tavolo e assistenza alla clientela;
• Supporto nel riordino della sala
• Operazioni di cassa

Competenze e caratteristiche

• Orientamento al cliente e ottime doti comunicative;
• Capacità di lavorare in team;
• preferibilmente con esperienza maturata in ruolo analogo

Come candidarsi

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro

Dal lunedi alla domenica con giorno di riposo a rotazione

Offerta contrattuale

Contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda, part time 15h settimanali

Luogo di lavoro

Montesilvano, Citt e0 Sant’Angelo (PE)

Informazioni sull’azienda

Vuoi fare la differenza nella quotidianità delle persone?

Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e8 attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi f9 di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit e0, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit e0.

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Gi Group S.p.A. e9 autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L7offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit e0 di trattamento.

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