Buyer (Civil Engineering)

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction .

ABOUT THE ROLE – Buyer (Ingegneria Civile)

Ricerchiamo un Buyer con focus su ingegneria civile , che supporterà le attività di approvvigionamento per progetti infrastrutturali e di costruzione, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.

Sede di lavoro : Pesaro

Responsabilità principali

• Gestire il processo di acquisto di materiali, opere e servizi per progetti di ingegneria civile.
• Selezionare e qualificare fornitori, negoziando condizioni economiche e contrattuali.
• Analizzare offerte tecniche ed economiche in collaborazione con ufficio tecnico e project management.
• Emettere ordini di acquisto e monitorarne l’avanzamento.
• Verificare il rispetto di budget, tempi di consegna e specifiche tecniche.
• Gestire i rapporti con i fornitori e risolvere eventuali criticità.
• Collaborare con il team di progetto per l’ottimizzazione dei costi.
• Redigere reportistica sugli acquisti e monitorare KPI di funzione.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline affini.
• Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo di Buyer o Procurement Specialist in ambito Construction / Infrastrutture.
• Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni di ingegneria civile.
• Capacità di lettura di elaborati tecnici e computi metrici.
• Esperienza nella negoziazione con fornitori.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Titoli preferenziali

• Esperienza in cantieri o grandi opere infrastrutturali.
• Conoscenza di sistemi ERP e software di procurement.
• Familiarità con contratti d’appalto e subappalto.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette (L.68 / 99 – artt. 1 e 18) .

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR) .