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Assistant Store Manager Operations

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Solo per membri registrati
Padova
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Assistant Store Manager

Autogrill ti aspetta nel punto vendita di Limena situato sull’autostrada A4 Brescia - Padova a Padova (PD).

La risorsa ricercata rientrera al Direttore del Punto di Vendita.

Responsabilità

  • sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
  • gestirai i processi connessi all’apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse etc.);
  • supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
  • sarai garante dell’esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare;
  • gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative;
  • collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali;
  • stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi;
  • gestirai gli ordini settimanali;
  • ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento;
  • pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo

  • esperienza di almeno 3/5 anni maturata nel settore ristorazione e nella gestione di team complessi in contesti strutturati
  • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
  • diploma di scuola media superiore
  • orientamento al risultato
  • conoscenza di una lingua straniera (preferenziale)
  • ottime doti organizzative e di leadership
  • Ambiente accogliente e dinamico
  • Contratto a tempo indeterminato full time
  • Percorso di formazione strutturato
  • Percorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità
  • Sconti dipendente Autogrill
  • RAL commisurata all’esperienza

Autogrill è un’azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all’esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.