Ruolo fondamentale nell'ambito dell'amministrazione aziendale.
Compiti principali :
Gestione contrattualistica, compresa la gestione dei rapporti di lavoro e l'assegnazione delle mansioni;
Organizzazione e pianificazione delle procedure di pagamento ai dipendenti;
Controllo e monitoraggio dei costi salariali e della sicurezza sociale;
Questa figura richiede una buona conoscenza delle normative relative alla tassazione e alla sicurezza sociale, nonché abilità organizzative e capacità di analisi dati.
Cercasi candidato idoneo per ricoprire questo ruolo presso un'azienda di servizi operante nel contesto regionale toscano.
