BACK OFFICE COMMERCIALE

Overview

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Per Azienda di Genova specializzata nelle forniture navali stiamo ricercando un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE_ottimo inglese.

La figura che stiamo selezionando, a riporto diretto al proprio Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione ordini commerciali ambito costruzioni & cantieristica navale.

Nel dettaglio:

• ricezione ed analisi della richiesta
• invio dell’offerta e trattativa con il cliente
• gestione monitoraggio dell’ordine e della spedizione
• gestione del rapporto con i clienti
• gestione del rapporto con le rappresentate/ fornitori
• assistere il Responsabile commerciale nel monitorare il mercato e individuare nuove opportunità

La figura professionale ricercata ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli Back Office Commerciale oppure Customer Service preferibilmente nel settore navale.

Completano il profilo: l’attitudine al lavoro per obiettivi, organizzazione e gestione del tempo, ordine e precisione, autonomia e predisposizione al lavoro di squadra.

Requisiti

Diploma o Laurea

Ottima conoscenza lingua inglese – colloquio in lingua

Ottima conoscenza pacchetto Office

Proposta

PROPOSTA

Contratto di assunzione diretta in azienda

RAL indicativa: 26/30k a seconda della competenza valutata + tk 8 euro + assicurazione sanitaria + dopo il primo anno riconoscimento del welfare aziendale

Orario di lavoro: full-time 8:30-9:00 / 12:30-13:00 - 1 ora di pausa 13:30-14:00 / 17:30-18:00; possibilità di smart-working dopo 18 mesi dall’assunzione

Sede: Genova Sturla

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo 1) non viene fornito un link attivo; 2) consultare sul sito aziendale.