1 Esperto Legale _ Roma_ Rif: DGLGS01I

Esperto Legale Roma (Rif: DGLGS01I)

Business unit

Direzione generale; Legale Amministrativo

Sedi

Italia/Roma

Requisiti di ammissione

• Laurea magistrale in Giurisprudenza (LM01)
• Almeno 8 anni come avvocato del libero foro presso studi legali specializzati e/o nel settore giuridico‑legale di amministrazioni/società pubbliche e/o private
• Conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione forense e iscrizione all’albo professionale per almeno 5 anni
• Preferenziale: abilitazione a patrocinare presso le giurisdizioni superiori

Competenze tecnico‑specialistiche della posizione

• Diritto Amministrativo e Processuale Amministrativo
• Diritto civile e Processuale Civile
• Nozioni di Diritto Penale
• Normativa sulla contrattualistica pubblica e sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato con particolare riferimento al DPR 296/2005 e ss.mm.ii.
• Normativa urbanistica/edilizia e ambientale e sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistico

Competenze organizzative, relazionali e personali

• Analisi e soluzione dei problemi
• Orientamento al cambiamento
• Affidabilità realizzativa
• Pianificazione e organizzazione
• Gestione della relazione
• Comunicazione efficace
• Resilienza e gestione delle emozioni
• Autosviluppo e motivazione

Principali aree di attività previste per la posizione

• Predisposizione di atti, pareri, relazioni difensive nell’ambito dei contratti pubblici, dei beni pubblici e comunque connessi all’attività operativa posta in essere dall’Agenzia
• Supporto giuridico‑legale nella predisposizione di atti negoziali (contratti anche di acquisto e permuta di beni immobili, concessioni, convenzioni, transazioni etc.) e di protocolli, intese e accordi
• Gestione dei rapporti con interlocutori esterni, studi ricerche e approfondimenti giuridici
• Presidio e monitoraggio delle attività poste in essere dalla UO di appartenenza
• Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza

Titolo di preferenza

Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99

Competenze informatiche

Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office

Abilitazioni

Abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B)

Contratto previsto

Tempo indeterminato

Cosa offriamo

Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale

Inquadramento

VI livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”

Per candidarsi

La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi” sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento Rif: DGLGS01I, entro le ore 23:59 del giorno 10/12/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.

I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).

I CV dei candidati ritenuti inadatti nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico‑specialistiche solo per profili analoghi.

Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.

Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.

I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.

L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

La candidatura è consentita al personale a tempo indeterminato, purché abbia già superato il periodo di prova e risulti collocato ad un livello di inquadramento inferiore rispetto a quello indicato nell’annuncio.

Sono ammesse altresì le candidature del personale a tempo determinato.

Costituisce titolo di preferenza, a parità di punteggio, l’aver svolto attività lavorativa per un periodo non inferiore a sei mesi presso l’Agenzia del Demanio mediante contratto a tempo determinato ovvero mediante contratto di somministrazione a tempo determinato.