Analista Funzionale ERP - Provincia di Bologna

Overview

Analista Funzionale ERP – Provincia di Bologna

Azienda

Il cliente è una software house storica sul mercato, specializzata in sviluppo di soluzioni ERP. Con un team di 20 persone l'azienda lavora su tecnologie Microsoft come Windows Server, SQL Server, .NET Framework, .NET Core, C#/VB6, oltre ad applicazioni Android integrate con le soluzioni ERP.

Offerta

• Analisi dei processi aziendali e raccolta dei requisiti funzionali.
• Redazione della documentazione progettuale e dei requisiti.
• Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione delle specifiche tecniche.
• Supporto al cliente durante tutte le fasi del progetto, dalla definizione dei requisiti al go-live.
• Coordinamento delle attività di implementazione, testing e rilascio delle soluzioni ERP.
• Monitoraggio dell\'evoluzione del software e proposta di miglioramenti funzionali.

Competenze ed esperienza

• Laurea ad indirizzo scientifico (Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica).
• Conoscenza linguaggio SQL.
• Familiarità con database relazionali.
• Conoscenza del ciclo di vita del software.
• Capacità di redigere documentazione tecnica/funzionale.
• Pianificazione e gestione delle comunicazioni nelle fasi di rilascio in produzione.
• Disponibilità a trasferte, quando necessario, presso clienti attuali e futuri per attività di analisi ed implementazione delle soluzioni sviluppate.
• Buona conoscenza dell\'inglese (nice to have).
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione Visual Basic, C# (nice to have).

Completa l\'offerta

• Contratto full-time a tempo indeterminato
• Welfare Aziendale
• Premio di Risultato
• Previdenza Complementare
• Referral Program
• Venerdì liberi (in base a seniority aziendale)
• Buoni Pasto Day

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.