Credit Manager

Union Gas e Luce, realtà attiva nel settore dell’energia, impegnata ogni giorno a costruire un rapporto solido e duraturo con i propri clienti attraverso soluzioni innovative, sostenibili e orientate al servizio, è alla ricerca di un / una Credit Manager, presso la sede di Aversa.

La risorsa selezionata, a diretto riporto del CFO, si occuperà delle seguenti attività:

1. Valutazione e gestione del rischio cliente: Analizzare la situazione economico-finanziaria di clienti, utilizzando strumenti di credit scoring e informazioni di mercato specifiche per il settore utilities.
2. Definizione delle condizioni di credito: Stabilire limiti di credito e condizioni di pagamento personalizzate, considerando normative di settore (es. Autorità per l’Energia, ARERA) e policy interne.
3. Gestione del ciclo attivo: Monitorare emissione fatture e solleciti, collaborando con commerciale e amministrativo, per garantire efficacia nel recupero crediti.
4. Monitoraggio e reporting: Elaborare report periodici su crediti, incagli e rischi, analizzando KPI come Days Sales Outstanding e tasso di insoluti.
5. Recupero crediti: Coordinare il recupero stragiudiziale e giudiziale, anche con società esterne, rispettando normative e codici di condotta.
6. Collaborazione con stakeholder: Lavorare con funzioni interne (commerciale, legale, amministrativa) e enti esterni per aggiornamenti normativi e compliance.
7. Ottimizzazione processi: Partecipare all’implementazione di sistemi IT e procedure operative in linea con le best practice del settore.
8. Gestione rapporti con società assicurative del gruppo e crediti con grossisti/reseller.

Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, Finanza o materie affini. Esperienza di 4-6 anni in gestione del credito, preferibilmente nel settore utilities o energy. Conoscenza approfondita di normative di settore (ARERA, Codice di Condotta). Ottime capacità analitiche, di gestione dati e processi complessi. Eccellenti doti organizzative, negoziali e comunicative. Esperienza con sistemi ERP (SAP, Oracle), Excel e reportistica avanzata. Attitudine al lavoro di squadra e problem solving proattivo.

Offriamo: Pacchetto retributivo in linea con l’esperienza, ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, formazione continua, contesto in crescita e lavoro di team.

Come candidarsi:

Invia il tuo CV aggiornato all’indirizzo email [inserire email] o tramite il nostro sito web [inserire link].