HR Business Developer Chiari (BS)

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Solo per membri registrati
Brescia
EUR 30.000 - 45.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Cerchiamo persone vere, non solo talenti .

Posizione

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

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Ricerchiamo e selezioniamo un / una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nel Team della filiale di Chiari (BS)

Obiettivi

Sviluppo commerciale sul territorio di competenza

Responsabilità

  • Il / La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.

Mansioni

  • Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
  • Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell analisi del posizionamento della concorrenza
  • Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
  • Promuove azioni di cross selling
  • Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
  • Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
  • Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
  • Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

Requisiti

  • Forte Orientamento al cliente
  • Orientamento al risultato
  • Visione strategica e pensiero
  • Problem Solving
  • Gestione dei collaboratori

Altri requisiti

  • Laurea in Materie economiche e / o giuridiche
  • Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
  • Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
  • Conoscenza del CRM SalesForce

Si richiede disponibilità Full Time

Offerta

  • Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
  • Assunzione diretta per sostituzione maternità;
  • Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
  • Fringe benefit auto aziendale

La presente annuncio è rivolta a personale di entrambi i sessi in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell inclusione.