SVILUPPATORE SOFTWARE - categoria protetta legge 68 / 99

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Solo per membri registrati
Assago
EUR 30.000 - 45.000
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Descrizione del lavoro

Overview

Job description

La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un ambiente di lavoro organizzato e efficiente.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

Responsibilities

  • Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti.
  • Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali.
  • Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali.
  • Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente.
  • Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti.
  • Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura.
  • Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti.

Qualifications

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
  • Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini.
  • Competenze avanzate in programmazione, esperienza in uno o più linguaggi tra Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc.
  • Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo agili (preferibile ma non necessario).
  • Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo.
  • Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio.
  • Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti.
  • Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna.

Benefits

  • Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato.
  • Smart working per 2 giorni alla settimana.