Pm Infrastrutturale (Milano / Roma)

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diverse specializzazioni:

dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a temi innovativi come la Digital Disruption e la transizione dei modelli di business in chiave ESG.

Red Public, PMI Innovativa e Benefit Company, è specializzata in strategia e PMO, trasformazione tecnologica e digitale, iniziative di Inclusion & Equality e sostenibilità.

Offre supporto alla promozione e valorizzazione della leadership femminile, aiutando i clienti ad affrontare i cambiamenti imposti da Digitalizzazione, Cosmopolitismo e nuove culture.

Per le sedi di Milano e Roma, cerchiamo risorse con 1-3 anni di esperienza come PM INFRASTRUTTURALE:

Attività:

1. Gestione di progetti infrastrutturali di piccole e medie dimensioni (virtualizzazione, disaster recovery, cloud ibrido);
2. Preparazione e monitoraggio della timeline del progetto, costi e avanzamento;
3. Raccolta requisiti aziendali e analisi funzionale;
4. Organizzazione di SAL e gestione del team di sviluppo;
5. Interfaccia con team interfunzionali, raccolta feedback;
6. Redazione verbali e documentazione di progetto;
7. Preparazione e esecuzione di test e scenari UAT;
8. Creazione di guide utente;
9. Gestione rischi e problemi del progetto;
10. Implementazione di progetti di change management.

Requisiti:

• Conoscenza componenti e architettura infrastruttura IT (calcolo, storage, rete);
• Conoscenza piattaforme cloud e strategie di migrazione;
• Autonomia nella gestione di più progetti paralleli;
• Conoscenza framework ITIL;
• Competenze di Project Management (Gantt, monitoraggio, metodologie Agile e Waterfall);
• Strumenti di gestione progetti (MS Project, Jira, ServiceNow, Confluence è un plus);

La conoscenza di Scrum costituisce un plus.

Nice to have:

SQL, analisi dati, diagrammi di flusso.

Perché scegliere Gruppo Excellence?

• Far parte della nostra crescita e lavorare su progetti strategici con il Top Management;
• Sviluppare il proprio potenziale attraverso formazione continua (Excellence Academy);
• Percorsi di carriera meritocratici e personalizzati;
• Ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata grazie a politiche di lavoro flessibile e smart working;
• Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità, con certificazioni ISO 9001, UNI PdR 125:2022 e Carbon Net Company.

Il nostro processo di selezione è meritocratico, rispettoso delle leggi e privo di discriminazioni.