CONTABILE - LIBERO PROFESSIONISTA

Overview

Il Nostro Cliente opera da oltre 30 anni con un Team multidisciplinare di commercialisti, consulenti e ragionieri affiancando imprese e famiglie con un approccio personalizzato, riservato e orientato al raggiungimento dei risultati. offre servizi integrati di consulenza ordinaria e straordinaria in ambito fiscale e societario, con specializzazione in M&A, passaggi generazionali, Family Office e contenzioso tributario.

Per la sede di Varese, cerchiamo un/a CONTABILE - LIBERO PROFESSIONISTA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o una Laurea ad indirizzo economico e ha maturato un’esperienza lavorativa di almeno 3 anni in Studi Professionali di contabilità, commercialisti o in Società di revisione.

Responsibilities

• Redazione di bilanci, sia in forma abbreviata che ordinaria.
• Conteggio e liquidazione delle imposte.
• Predisposizione dichiarativi fiscali (Modello Redditi – IVA – IRAP – etc.).
• Predisposizione del Budget – Business Plan.
• Implementazione di sistemi di controllo di gestione.
• Consulenza in materia fiscale, contabile e societaria.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Laurea o Diploma ad indirizzo Economico/Contabile.
• Almeno 3 anni di esperienza presso Studi Professionali o in Società di revisione.

Soft Skills

• Propensione allo studio ed all’approfondimento.
• Attitudine alla riservatezza.
• Approccio al lavoro concreto e orientato al risultato.
• Rispetto delle scadenze.
• Autonomia, pianificazione e capacità di lavorare in Team.
• La risorsa ideale deve aver maturato una pregressa esperienza nel ruolo, ed essere autonoma nello svolgimento delle attività sopra elencate.

Contract terms

Sede di lavoro: Zona Varese.

Tipologia contrattuale: collaborazione Partita IVA.

Possibilità di crescita professionale all’interno dello Studio.

Note: l’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.