Junior Controller - Monza

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni che opera nel settore del commercio.

Offerta

• Supportare la preparazione e l'analisi dei report finanziari mensili.
• Collaborare con il team per il monitoraggio del budget aziendale.
• Assicurare l'accuratezza dei dati finanziari e la loro conformità alle normative.
• Effettuare analisi di scostamento tra budget e risultati effettivi.
• Partecipare alla redazione di previsioni economico-finanziarie.
• Gestire la raccolta e l'organizzazione dei dati per supportare le decisioni strategiche.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione.
• Fornire supporto per la preparazione di presentazioni e report destinati al management.

Competenze ed esperienza

I requisiti principali sono:

• Laurea in Economia o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come controller presso aziende di medie-grandi dimensioni.
• Competenze avanzate nell'uso di Excel e dei principali strumenti di analisi dati.
• Conoscenza di base dei principi contabili e delle normative finanziarie.
• Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
• Buone doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze.
• Attitudine al lavoro di squadra in un ambiente professionale strutturato.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra i 28.000 - 35.000 euro a seconda dell'esperienza pregressa maturata nel ruolo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Ambiente lavorativo ben organizzato e stimolante nella città di Monza.
• Possibilità di lavorare in un team collaborativo e orientato agli obiettivi.

Se ritieni che questa posizione da Junior Controller nel settore dei Business Services a Monza sia adatta a te, invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.