ADDETTO/A AL REPARTO GASTRONOMIA_PV COLLEGNO P.ZZA TRENTIN_ADDETTO

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Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

6780617341534208033710

Job Views:

2

Posted:

02.07.2025

Expiry Date:

16.08.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: SMS NOVACOOP

Hai esperienza nella preparazione e presentazione di prodotti gastronomici?

Cerchi un opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

ADDETTO/ADDETTA BANCO GASTRONOMIA

Di cosa ti dovrai occupare?

·Taglio, preparazione e confezionamento dei prodotti gastronomici;

·Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;

·Pulizia e riordino della postazione di lavoro.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;

·Buone doti comunicative e orientamento al cliente;

·Precisione e rispetto delle norme igienico-sanitarie.

Vuoi essere una figura chiave all interno di un punto vendita GDO?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

Part time 20 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica nella fascia oraria tra le 06.00 e le ore 22.00

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, 5 LIVELLO CCNL COMMERCIO E COOPERATIVE DI CONSUMO

Luogo di lavoro:

Collegno (TO)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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