Addetto paghe e contributi
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Roma
EUR 10.000 - 30.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro
Consulente del Lavoro/Chartered Public H.R. Consultant presso HTLC Network A.G.
Studio Consulenza del Lavoro ricerca addetto paghe e contributi con le seguenti caratteristiche:
- Diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio o Consulenza del lavoro e corsi tecnici
- Esperienza nel ruolo, di almeno 2/4 anni, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro e/o uffici del personale;
- Conoscenza a livello buono dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
- Conoscenza a livello buono delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
- Utilizzo a livello ottimo del PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; familiarità a livello buono con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Team System;
Mansioni da svolgere
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
- Inserimento manuale delle presenze e/o inserimento attraverso trasferimenti file;
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F2 - ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull’elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Inquadramento e retribuzione indicativi: iniziale contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e successivo contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time; retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.