Responsabile attività di cantiere

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Manpower Permanent Professional seleziona un/a Responsabile di Cantiere / Capo Commessa per un’importante realtà operante nel settore delle soluzioni impiantistiche e tecnologiche per l’edilizia situata tra le province di Vicenza e Padova.

La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative nei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti, oltre alla sicurezza sul lavoro.

Responsabilità e Requisiti

• Pianificare e organizzare le attività di cantiere, gestendo le squadre di tecnici e subappaltatori.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto delle scadenze e del budget.
• Gestire le risorse materiali e logistiche necessarie per il corretto svolgimento delle commesse.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
• Interfacciarsi con la direzione aziendale e con i clienti per aggiornamenti sullo stato dei lavori.
• Redigere report sull’avanzamento delle attività e sulla gestione delle commesse.
• Gestione economica della commessa: offerte, varianti, integrazioni, ricerca soluzioni tecniche/economiche.
• Predisposizione ordini acquisto e contratti fornitori (in collaborazione con ufficio acquisti).
• Monitoraggio SAL, contabilità cantiere, scadenziario mensile, previsione fatturazione.
• Esecuzione prove e collaudi, risoluzione problematiche di cantiere e reclami.
• Predisposizione documentazione tecnica e dichiarazioni di conformità impianti (D.M. 37/08).
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di cantieri o commesse.
• Consolidata esperienza su quadri elettrici e cabine di Media Tensione.
• Ottime capacità organizzative e di leadership.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative di cantiere.
• Buone doti comunicative e capacità di problem solving.
• Patente B (necessaria per spostamenti con mezzo aziendale).
• Buona conoscenza strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD).
• Domicilio in zona e disponibilità a trasferte giornaliere.
• Inserimento diretto in azienda con assunzione immediata a tempo indeterminato.
• Livello di inserimento e RAL commisurato all’esperienza.
• Ufficio dedicato presso la sede aziendale.
• Mezzo aziendale per trasferte giornaliere (territorio prevalentemente Veneto).
• Sala mensa interna e rimborso pranzo in caso di pasti fuori sede.

Luogo di lavoro: tra Vicenza e Padova.