Una prestigiosa realtà imprenditoriale cerca un HR MANAGER per guidare la transizione verso un modello manageriale di alto livello. Questo ruolo strategico, che riporta alla Proprietà, richiede un leader HR con 7-10 anni di esperienza in contesti complessi. La figura sarà responsabile della strutturazione della funzione Risorse Umane, progettando sistemi d'incentivazione e percorsi di carriera, e coordinando il team HR per gestire il turnover. La sede di lavoro è a Lecco - Erba.
