SENIOR FINANCE ACCOUNTANT

Resp. HR presso Wuerth Elektronik Stelvio Kontek

Wuerth Elektronik Stelvio Kontek S.p.A., appartiene al Gruppo Wuerth Elektronik, è un’azienda produttiva operante nel mercato delle connessioni, dei morsetti, sensori, portafusibili e della componentistica elettromeccanica.

Per la nostra sede di Oggiono (LC) ricerchiamo un/una:

Descrizione e caratteristiche della posizione, ruolo e responsabilità

• Effettuare le registrazioni contabili relative alle importazioni di merci sia CEE che EXTRA-CEE;
• Effettuare la registrazione degli stipendi e gestire il versamento dei relativi contributi;
• Effettuare le dichiarazioni Intrastat ed Iva, verificando la corretta applicazione della normativa;
• Gestire la capitalizzazione dei beni aziendali;
• Gestire il flusso dei pagamenti (predisposizione bonifici e ritiro RIBA);
• Supportare il Responsabile durante le chiusure di bilancio annuali, nella stesura della reportistica di Gruppo e nella gestione dei rapporti con i Revisori Contabili e con il Consulente Fiscale.

Relazioni di funzione

Interne: tutti i referenti di Funzione, con focus particolare sul sistema produttivo

Esterne: Fornitori, Consulente del Lavoro, Revisori Contabili

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni

• Laurea in Economia o diploma di scuola secondaria superiore quinquennale in ambito economico-aziendale e consolidata esperienza lavorativa aziendale in Amministrazione;
• Conoscenza della normativa legale, fiscale, civilistica e societaria italiana;
• Conoscenza della Contabilità Generale, fatturazione attiva e passiva;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office) e preferibilmente SAP ;
• Gradita la provenienza dal settore produttivo metalmeccanico e la conoscenza dei processi ad esso legati.
• Abilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente con tutte le figure coinvolte nei processi;
• Consuetudine al lavoro in team;
• Capacità di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e gestire in autonomia le attività assegnate;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Tipologia contrattuale

Rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo

Verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.