Responsabile Manuntenzione Meccanica

Azienda Cliente con sede in Sarezzo, in forte sviluppo ed operante nel settore siderurgico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile manutenzione meccanica, da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Zona di lavoro: Sarezzo (BS)

La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione meccanica del reparto laminatoio, garantendo la piena efficienza degli impianti e dei macchinari di produzione. In particolare, avrà la responsabilità di:

Responsabilità

• Coordinare, supervisionare e, nei casi di maggiore criticità, effettuare direttamente gli interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria avvalendosi dell'ausilio dello staff di manutenzione e di imprese esterne;
• Gestire il team di manutenzione meccanica (7 persone interne e avvalendosi, della prestazione di imprese esterne), assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e monitorandone le performance;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per il miglioramento continuo degli impianti e dei processi produttivi;
• Coordinare l'intervento di fornitori esterni per gli interventi specialistici;
• Analizzare i guasti e proporre soluzioni correttive e preventive volte all'affidabilità degli impianti;
• Garantire il rispetto del budget dei costi di manutenzione per le attività assegnate e contribuire alla definizione del budget annuale.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

Competenze richieste

• Diploma tecnico in ambito meccanico o industriale;
• Pregressa esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
• Conoscenza approfondita della manutenzione meccanica su impianti industriali complessi;
• Buone capacità organizzative, di gestione del personale e di problem solving;
• Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti informatici.

L' inquadramento contrattuale prevede :

Inquadramento contrattuale

• qualifica di responsabile operaio
• inserimento diretto in azienda
• retribuzione pari a euro 50.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
• tredicesima e quattordicesima
• mensa interna gratuita
• welfare aziendale

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito