Stagista divisione marketing, stage + assunzione con equity startup

Non stiamo cercando qualcuno che “gestisca il marketing”.

Stiamo cercando una mente.

Siamo una startup tech italiana, enorme nella visione, pronta a lanciare un’app rivoluzionaria su scala nazionale.

Un’idea nuova, diversa, che rompe schemi già esistenti e che ha l’ambizione di cambiare il modo in cui le persone utilizzano questo tipo di servizio.

Siamo meno di 10 persone.

Ma ognuna è stata scelta per talento, visione e capacità di fare.

Ora manca una figura chiave : la Direttrice Marketing.

🧠 Chi stiamo cercando (davvero)

Non cerchiamo persone “ok”.

Non cerchiamo profili standard.

Non cerchiamo chi aspetta istruzioni.

Cerchiamo talento.

Una persona che :

• abbia visione strategica, ma anche mani sporche di operatività
• sappia pensare come costruire attenzione partendo quasi da zero
• capisca che il marketing non è budget, ma idee + strategia + esecuzione
• voglia prendersi responsabilità vere, non un titolo vuoto

👉 Può avere una laurea in marketing / comunicazione oppure esperienza concreta nella gestione marketing.

👉 Quello che conta è come ragioni, non solo cosa hai fatto.

🌍 Il contesto

• Lancio nazionale
• Budget marketing iniziale praticamente nullo
• Massima libertà operativa

Questo significa una cosa sola :

le tue idee contano davvero.

PR, media, testate giornalistiche, creator, influencer, partnership, storytelling :

qui non eseguirai strategie decise da altri.

Qui le costruirai tu.

🎯 Il ruolo

Sarai responsabile di :

• Definire la strategia marketing completa per il lancio
• Guidare il go-to-market su scala nazionale
• Creare visibilità attraverso media, stampa e collaborazioni
• Attivare creator e partner in modo intelligente e creativo
• Trasformare una visione in risultati concreti

In una realtà così piccola, ogni decisione pesa.

E ogni buona idea viene ascoltata.

⏳ Il percorso

Siamo onesti e trasparenti :

• Stage iniziale di 1 mese, per lavorare insieme e capirci davvero
• Inserimento successivo con :
• 1600€ mensili
• Equity aziendale, perché chi costruisce deve partecipare al valore creato

Non è uno stage “di prova”.

È una selezione reciproca.

🚀 Perché questo ruolo è diverso

• Perché sei al centro del progetto, non ai margini
• Perché lavori direttamente con il team fondatore
• Perché le gerarchie inutili non esistono
• Perché qui si premia chi porta valore, non chi resta nella media

Noi non stiamo cercando qualcuno da inserire.

Stiamo cercando qualcuno da scoprire.

📩 Se senti che questa descrizione ti somiglia, scrivici.

Raccontaci chi sei, come ragioni e che tipo di impatto vorresti avere.

Se vuoi solo un lavoro, questo non fa per te.

Se vuoi costruire qualcosa che conta, parliamone.