Capo Reparto GDO Junior - Leadership in formazione

Un'agenzia per il lavoro cerca un CAPO REPARTO GDO JUNIOR a Reggio Emilia. Si richiede laurea o diploma e capacità di leadership, problem solving, e di lavoro in team. Il candidato ideale sarà inserito in un corso di crescita manageriale, affrontando aspetti organizzativi del punto vendita, compresa la gestione del servizio clienti e la logistica. È previsto un contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione diretta.