Job Search and Career Advice Platform

Ingegnere civile strutturale

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Roma
EUR 35.000 - 65.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/a INGEGNERE CIVILE STRUTTURALE!

In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull’OPEN BIM, trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un/a Ingegnere Civile Strutturale che voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.

Attività

  • Focus totale sull'attività di CALCOLO STRUTTURALE in ambito infrastrutturale;
  • Attività di calcolo per infrastruttura esistente come ponti, viadotti e sottovia: 90%;
  • Attività di calcolo per edifici ferroviari: 10%.

Requisiti e Skill

  • Laurea magistrale in INGEGNERIA CIVILE indirizzo Strutture e/o Geotecnica;
  • Familiarità dei programmi di calcolo Geostru, ParatiePlus, Midas FEA, Sap2000 e Mastersap;
  • Familiarità con la progettazione di interventi su infrastrutture esistenti, come ponti in calcestruzzo, muratura e acciaio;
  • Buon livello di conoscenza delle tematiche relative alla geotecnica;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Sede di lavoro: Strada Vicinale dei Vignali, 26 00061 – Anguillara Sabazia (RM) o Via Panama 86/A 00198 - Roma;
  • Formazione: Verrà garantito un periodo formativo di inserimento, relativo ad eventuali software o strumenti essenziali per il ruolo da svolgere.
  • Contratto: Da definire in sede di colloquio;
  • Range Retributivo: Riceviamo candidature da professionisti con diversi livelli di esperienza e ci fa piacere valutare talenti con background differenti. Il range retributivo per questa posizione è compreso tra 35.000 e 65.000 euro lordi annui e sarà definito in base alla seniority e alle competenze del candidato.

Il nostro iter di selezione

In Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Infine, quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona.

Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).