Specialista HR - Recruiting, Formazione e Onboarding

Un'importante azienda nel settore delle risorse umane cerca una risorsa da inserire nella funzione Risorse Umane per supportare il Responsabile nelle attività di recruiting e gestione della formazione del personale. La figura ideale ha una laurea in Economia, Psicologia o Giurisprudenza e una buona conoscenza delle normative in materia. È richiesta esperienza pregressa in aziende strutturate e ottime capacità informatiche, con un focus su strumenti Microsoft. Offriamo un ambiente dinamico e vicino alle esigenze dei nostri collaboratori.