Assistente alle vendite supermercato

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per cliente, tra i principali leader del settore della grande distribuzione organizzata, n. 1 assistente vendita supermercato per la sede di Varallo Sesia (VC).

La risorsa supporterà il vice ed il direttore in tutte le attività di gestione e coordinamento del punto vendita. Nello specifico si occuperà di mansioni operative, quali la gestione del servizio di cassa l’allestimento di reparto, e di mansioni amministrative, quali la tenuta della contabilità del punto vendita ed il coordinamento del personale.

Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato, dalla durata di massimo 6 mesi, con ottime possibilità di proroga e di stabilizzazione. Si valuta il livello di inquadramento in base al CCNL commercio, IV/V Livello, coerentemente all’esperienza pregressa della risorsa.

Requisiti richiesti:

• Diploma;
• Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO / supermercati come addetto vendita e / o cassa;
• Capacità di svolgere operazioni di cassa, compresa apertura / chiusura pagamenti;
• Conoscenze degli adempimenti amministrativi base per il monitoraggio della contabilità del punto vendita;
• Padronanza delle attività relative al rifornimento ed allestimento dei reparti;
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
• Attenzione al rispetto dei ruoli;
• Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamicità;
• Team-working.

Orario di lavoro:

Full-time

Sede di lavoro :

Varallo Sesia (VC)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.