Un'azienda commerciale nel settore delle risorse umane cerca un operatore per il team Risorse Umane. Il ruolo prevede la gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale, la conduzione di colloqui, e l'organizzazione della turnazione e delle presenze. Richiesta laurea o diploma in ambiti umanistici, giuridici o economici, insieme a ottime capacità di ascolto e comunicazione. Contratto a tempo determinato di 3 mesi, impiego full-time.
