HR SALES ACCOUNT

Solo per membri registrati
Bergamo
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Labor S.P.A. – Filiale di Bergamo – ricerca una risorsa per il ruolo di: HR Sales Account

La risorsa selezionata gestirà in modo autonomo le seguenti attività:

  1. Pianificazione quotidiana di contatti e visite commerciali per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, sulla base dell’analisi del territorio di competenza e tramite l’utilizzo del CRM aziendale.
  2. Collaborazione attiva con i clienti per comprendere i fabbisogni di inserimento e proporre soluzioni personalizzate, inclusa la predisposizione di offerte commerciali nel rispetto della Pricing Policy.
  3. Definizione dei profili ricercati, redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
  4. Attività di scouting, screening CV e selezione dei candidati più idonei, anche attraverso la creazione di pipeline mirate.
  5. Conduzione dei colloqui di selezione per la valutazione delle competenze tecniche e trasversali.
  6. Presentazione di shortlist di candidati qualificati e gestione dell’intero processo di reclutamento, garantendo il soddisfacimento delle esigenze del cliente.
  7. Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione.

Requisiti:

  1. Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting
  2. Ottime doti relazionali e comunicative
  3. Orientamento agli obiettivi
  4. Capacità di analisi
  5. Predisposizione al lavoro in team
  6. Preferibilmente automuniti
  7. Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche
  8. Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus

Luogo di lavoro: Bergamo

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

CCNL COMMERCIO – RAL DA COMMISURARE IN BASE ALL’ESPERIENZA

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"