Financial Controller

Descrizione posizione

Prestigioso hotel cinque stelle situato nel cuore di Roma, riconosciuto per l’eccellenza del servizio e l’eleganza della struttura, ricerca un/una Finance Controller da inserire stabilmente nel proprio organico.

Sede di lavoro: Roma Centro

Descrizione del ruolo: La risorsa sarà responsabile della gestione finanziaria e amministrativa dell’hotel, garantendo l’accuratezza dei dati contabili, il controllo dei costi e l’efficienza dei processi economici. Collaborerà con la Direzione Generale e con il team corporate per supportare le strategie aziendali e il raggiungimento degli obiettivi economici.

Principali responsabilità:

• Supervisione delle attività di budgeting, forecasting e reporting


• Analisi della performance economico-finanziaria e definizione di azioni correttive


• Coordinamento del team amministrativo e contabile


• Gestione dei rapporti con revisori, consulenti e autorità fiscali


• Verifica della conformità alle normative fiscali, contabili e alle policy aziendali


• Supporto strategico alla Direzione nelle decisioni operative e di investimento

Offerta: Inserimento in una struttura di prestigio con un ambiente professionale, internazionale e orientato all’eccellenza.

Retribuzione: commisurata all’esperienza e al profilo professionale del candidato.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 14,00 € all’ora (40 ore settimanali)

Prerequisiti

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi all’interno di hotel di alta gamma o strutture del segmento luxury


• Conoscenza approfondita della normativa fiscale italiana, dei principi contabili e delle tecniche di controllo di gestione


• Ottima padronanza dei principali software gestionali (es. Opera, SAP, PMS) e strumenti di analisi finanziaria


• Capacità di leadership, gestione del team, autonomia e problem solving


• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese


• Residenza a Roma o disponibilità immediata al trasferimento

• Esperienza: Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016