HR Recruiter

Overview

Open Service Srl

Responsibilities

• HR Recruiter: gestione completa del processo di ricerca e selezione del personale, screening dei curricula e conduzione di colloqui di selezione.
• Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
• Pianificazione e organizzazione delle visite mediche obbligatorie per i dipendenti.
• Coordinamento e gestione dei corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro (HSE).
• Collaborazione con il team HR per progetti e iniziative aziendali.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche.
• Almeno 2 anni di esperienza in ricerca e selezione del personale.
• Conoscenza delle normative HSE (preferibile, ma non obbligatoria).
• Ottime capacità di comunicazione e di problem-solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione delle priorità.
• Proattività e orientamento al risultato.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con possibilità di crescita professionale.
• Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze.
• Buoni pasto giornalieri.
• Telefono aziendale e computer aziendale.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Se sei interessato/a a far parte di una realtà in crescita e hai le competenze richieste, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione.

Sede di Lavoro

Marcon (VE).

Orario di Lavoro

Full-time

Data di Inizio

Immediata o da concordare.

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Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.