WORK ANALYSIS SPECIALIST

Per azienda cliente del settore industriale, con stabilimenti produttivi in Italia e all’estero, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Work Analysis Specialist.

Cerchiamo una figura esperta nell’analisi del lavoro e nell’ottimizzazione dei processi produttivi, con competenze tecniche avanzate e capacità di gestire progetti complessi in contesti industriali. È fondamentale essere già in possesso di certificazioni MTM ed essere disponibili ad effettuare trasferte di breve durata, in Europa.

Responsibilities

• Analisi e stima dei tempi di lavorazione (manuali e automatici) con tecniche MTM (UAS, MEK, EAWS) e cronometro.
• Definizione e approvazione dei tempi standard (Actual, Punctual & Standard) e creazione di data‑blocks con UAS e MEK.
• Bilanciamento linee, calcolo delle allowances ergonomiche e proposte per ridurre inefficienze.
• Classificazione delle attività (VAA, SVAA, NVAA) e piani per la riduzione progressiva delle NVAA.
• Analisi capacità produttiva, identificazione colli di bottiglia e dimensionamento linee e aree di lavoro.
• Implementazione piani di produttività e supporto ai plant per il raggiungimento degli obiettivi di efficienza.
• Collaborazione con Finance, HR e Industrial Relations per definizione tempi standard, costi di manodopera e classificazioni contrattuali.
• Utilizzo di sistemi IT dedicati (TiCon, RADA Vision, Time C, SAP, MES, MDO).
• Supporto in progetti di start‑up, variazioni di volumi e re‑analisi in caso di modifiche di metriche.

Your Profile

• Laurea magistrale in Ingegneria (Gestionale, Industriale, Meccanica o affini).
• 2‑5 anni di esperienza in ruoli di Work Analysis.
• Certificazioni MTM obbligatorie: UAS, MEK, Ergo‑UAS (EAWS). MTM‑Logistics è un plus.
• Conoscenza del Lean toolkit (VSM, 5S, Kanban, SMED, error proofing, ecc.).
• Inglese fluente (Francese è un plus).
• Ottima padronanza di Excel, Word, Access, PowerPoint.
• Flessibilità, capacità di lavorare in team e disponibilità a trasferte fino al 50 %.
• Certificazione Belt (o simili) è un plus come evidenza di implementazione Lean.
• Forte attitudine al miglioramento continuo.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Seniority Level

• Mid‑Senior level

Employment Type

• Full‑time

Job Function

• Research, Analyst, and Information Technology

Industries

• Human Resources Services