Impiegato / a Amministrativo / a - Junior

Chi siamo

iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti. La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

La nostra storia

iziwork viene fondata nel Settembre 2018 a Parigi e in soli 18 mesi è diventata la piattaforma digitale leader del settore per il lavoro temporaneo in Francia, con un raddoppio del fatturato ogni 2 mesi! In soli 3 anni, iziwork ha raggiunto importanti traguardi, supportati da una raccolta di capitale di oltre 70 M €. A due anni dal nostro lancio in Italia, questi sono i nostri numeri : un team di oltre 120 persone in continua crescita, 7 Hub regionali, e più di 600.000 lavoratori iscritti alla nostra piattaforma e un run rate di oltre 70 M di fatturato. Puntiamo a più che raddoppiare questi numeri nel 2023. Abbiamo un obiettivo ambizioso : ridefinire il mercato del lavoro temporaneo con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori.

POSIZIONE RICERCATA

Per Azienda cliente, storica realtà leader nel settore vivaistico, stiamo selezionando un / a

Impiegato / a Amministrativo / a Junior.

Responsabilità principali

• registrazione fatture passive
• emissione fatture attive
• registrazione incassi
• organizzazione scadenze e pagamenti
• tenuta prima nota
• gestione scadenziari aziendali
• organizzazione e gestione rapportini lavori

Orario di lavoro: Full time Lunedì - Venerdì

Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)

BENEFIT: check up salute annuale; premio produzione; buono spesa annuale.

REQUISITI

Diploma di Ragioneria o affini; Minima pregressa esperienza in ambito amministrativo contabile; Dimestichezza con i principali sistemi informatici; Proattività, voglia di mettersi in gioco e dinamicità completano il profilo.

Assunzione diretta in azienda. Verrà proposto un iniziale contratto a Tempo Determinato finalizzato alla trasformazione a Tempo Indeterminato.

Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.