Sviluppatore Java - CATEGORIA PROTETTA

Per inserimento nel ns organico, siamo alla ricerca di una/o Sviluppatore Java, possibilmente iscritto alle liste delle Categorie Protette secondo la Legge 68/99, art. 1.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

• Lavorerai su progetti altamente tecnologici, basati su motori AI, in un ambiente giovane e dinamico.
• Sarai coinvolta / o nelle varie fasi di progetto come Sviluppatore Java.

Titolo Di Studio

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.

Conoscenze e Competenze Tecniche

• Ottima conoscenza di Java / J2EE dalla versione 8+;
• Conoscenza dei relativi framework quali Spring, Spring-Boot;
• Esperienze in ambito di programmazione web (Spring MVC, ReST Service, SOAP service, SPA, etc.) con interesse verso React Native o Angular 2+, linguaggi di scripting;
• Conoscenza dei sistemi di messaging (es. JMS, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.);
• Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle);
• Conoscenza di Development Environment : Git, Maven;
• Conoscenza delle tecniche e strumenti / notazioni per la progettazione (Design Patterns);
• Conoscenza linee guida AgID per lo sviluppo di codice secure by design;
• Preferenziale la conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.);
• Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration (es. Ansible, Jenkins / Hudson, Atlassian);
• Gradita la conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes);
• Preferenziale la conoscenza di database NO-SQL (es. Mongo DB, PostgreSql).

Completano il profilo : eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Cosa Offriamo

• Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza
• Ticket Restaurant fissi mensili
• Formazione tecnica

Iter Di Selezione

• Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
• Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.