Contabile Senior
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Solo per membri registrati
Lazio
EUR 40.000 - 60.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro
La Direzione Amministrativa di Friem Spa, società leader nella conversione di energia è alla ricerca di un Senior Accountant.
Descrizione della posizione
La figura riportando direttamente al responsabile amministrativo e al CFO si occuperà dello svolgimento delle principali attività contabili di operatività e supporto amministrativo, nel rispetto delle normative e delle scadenze fiscali.
Responsabilità principali
- registrazione in autonomia di fatture attive e passive in modo accurato e tempestivo;
- registrazione banche e relativa riconciliazione;
- registrazioni cespiti ed aggiornamento libro cespiti, calcolo degli ammortamenti;
- registrazione delle scritture di contabilita’ generale e stipendi;
- registrazione f24 adempimenti fiscali (liquidazioni periodiche iva, dichiarazione iva, certificazioni uniche, 770);
- tenuta e stampa periodica dei registri iva e libro giornale;
- riconciliazione periodica di tutti i conti a supporto dell’attivita’ di preparazione del bilancio;
- formula proposte di efficientamento e / o implementazione di processi, e procedure;
Competenze richieste
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
- Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate con discrezione.
- Ottima conoscenza della contabilità e dell’iva.
- Buona conoscenza del testo unico delle imposte sui redditi.
Completano il profilo
- Buone capacità di comunicazione e interpersonali.
- Esperienza (7-8 anni) in contesti organizzati aziendali di medie dimensioni.
- Diploma di ragioneria / Laurea in materie economiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2).
- Padronanza dei principali sistemi informatici.
- Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita.
La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato / a.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903 / 77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215 / 03), 216 / 03