Recruiting Manager: Strategia, Leadership e Crescita

Un'importante azienda in espansione cerca un/a Recruiting Manager a Roma. La figura sarà responsabile di governare i processi di ricerca e selezione, coordinando il team di recruiter e collaborando con gli Hiring Manager. Si richiede una laurea in discipline economiche o umanistiche e un'esperienza di 8-10 anni nel recruiting aziendale. È fondamentale avere ottime capacità comunicative, organizzative e leadership, oltre alla conoscenza della lingua inglese. Offerta contrattuale commisurata all'esperienza.