UFFICIO LEGALE - GESTIONE DEL PERSONALE

Ruolo e responsabilità :

Cerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Legale con focus sulla gestione giuridica del personale, che si occuperà principalmente di :

• Supporto legale in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali;
• Redazione e revisione di contratti di lavoro, accordi aziendali, policy interne;
• Gestione dei procedimenti disciplinari, licenziamenti, contestazioni;
• Supporto nei rapporti con sindacati e enti ispettivi;
• Aggiornamento normativo su tematiche HR e privacy;

Collaborazione con l’Ufficio Risorse Umane per l’applicazione della normativa vigente.

Requisiti richiesti :

• Laurea in Giurisprudenza;
• Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e della normativa HR;
• Esperienza pregressa in ambito legale del lavoro (studio legale o azienda);
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Precisione, riservatezza e autonomia operativa;
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.