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Addetto/A Inserimento Fatture

Solo per membri registrati
Empoli
EUR 26.000
Descrizione del lavoro

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Addetto / Addetta Inserimento Fatture – Sostituzione maternità

Di cosa ti occuperai

  • Controllo pratiche utenti e gestione variazioni contrattuali delle utenze
  • Archiviazione documentale secondo procedure aziendali
  • Avvio della fatturazione tramite sistema gestionale (SAP)
  • Verifica di anomalie su bollette con importi difformi rispetto alla media del cliente
  • Emissione bollette acqua e attività di bollettazione
  • Interfaccia con letturisti per la gestione di perdite occulte e allineamento dati di consumo

Hai queste competenze e caratteristiche

  • Diploma di Ragioneria o percorsi affini
  • Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e utilizzo di SAP
  • Dinamismo, capacità organizzative e relazionali, problem solving, attenzione all’ordine e all’accuratezza
  • Proattività e intraprendenza
  • Gradita esperienza minima in attività di fatturazione
  • Disponibilità immediata

Orario di lavoro

  • 38,5 ore settimanali
  • Lunedì–Giovedì : 8 : 00–17 : 10
  • Venerdì : 8 : 00–13 : 50 (da gennaio 13 : 20)

Offerta contrattuale

  • Inserimento iniziale in somministrazione fino al 31 / 12, con possibilità di proseguire per tutto il 2026
  • CCNL Gas e Acqua – 2° Livello
  • RAL indicativa : €26.000 su 14 mensilità
  • Benefit : buoni pasto da €11,25 al giorno

Luogo di lavoro

Empoli (FI)

Tempi di inserimento

  • Colloqui previsti il 21 novembre;

inserimento dai primi di dicembre

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)