Desk Manager - Padel Club Venezia

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Solo per membri registrati
Veneto
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Spector Padel House(SPH) è una fast-growing company che sta sviluppando il #1 network di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel-club in ossequio al “Metodo Spector”: il quale valorizza i bisogni di giocatrici e giocatori attraverso un approccio operativo integrato.

La missione dell’azienda, che prende il suo nome dal CT della Nazionale Italiana di padel Gustavo Spector, è quella di essere inclusiva e, al contempo, garantire eccellenza e professionalità creando valore per tutti gli stakeholders.

Siamo alla ricerca di una/un Front-Office Desk Manager (full-time) che si occupi dell’amministrazione, della contabilità e dell’operatività del nostro club SPH Venezia – comprese le relazioni con la clientela e con i Coach SPH operanti presso il centro.

La risorsa farà parte del management team del club e collaborerà con lo staff dell HQ di Milano.

La risorsa dovrà:

  • svolgere le attività amministrative, operative e contabili;
  • occuparsi delle vendite: marketing, segreteria, prenotazione e CRM;
  • occuparsi dell’eventistica: tornei, clinic, altri format SPH;
  • lavorare con i Coach Spector relativamente alle attività sportive;
  • lavorare con l’HQ di Milano relativamente alle attività operative;
  • coordinare le attività retail e commerciali; e
  • incentivare e supportare la diffusione e lo sviluppo del padel;

La/il candidata/o ideale è una persona con una conoscenza base del prodotto padel, che sia in grado di amalgamarsi rapidamente con il team SPH, assimilare velocemente tanto i contenuti quanto le sfumature del “Metodo Spector” e lavorare in modo efficiente ed efficace.

Requisiti altrettanto fondamentali sono: ottime capacità relazionali e organizzative, spiccato spirito d’iniziativa e padronanza base del pacchetto Office. L’interesse e/o precedenti esperienze nell’industria sportiva e/o ruoli di simile tenore rappresentano senz’altro un vantaggio.

  • Opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e rinomata
  • Lavorare con colleghe/i giovani e appassionate/i dell\'industria sportiva e del retail
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all\'esperienza, prospettive di crescita
  • Formazione continua, responsabilità e tanto sport!
  • Comunicazione slot colloquio conoscitivo entro 20 giorni dall\'invio della candidatura
  • Valutazione delle soft skills in sede di colloquio
  • Comunicazione esito iter di selezione