Employee & Labour Relation Manager

Edge - Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per azienda manifatturiera metalmeccanica :

• Posizione

Ricerchiamo una risorsa dinamica, visionaria e carismatica che unisca una solida competenza giuslavoristica a una mentalità digitale e innovativa. La figura avrà il compito di guidare la trasformazione della funzione HR, implementando processi 4.0 e promuovendo una cultura aziendale agile, inclusiva e orientata al futuro. Inserita nella funzione Risorse Umane e riportando al HR Manager si occupa di :

• Gestire le relazioni con sindacati, RSU / RSA e rappresentanze dei lavoratori, garantendo compliance normativa e mediazione proattiva.
• Migliorare e digitalizzare i processi HR / Labour Relations.
• Guidare il cambiamento organizzativo attraverso piani di change management coinvolgenti, riducendo le resistenze e promuovendo l’adozione di nuove prassi.
• Sviluppare policy innovative in ambito welfare, smart working, sicurezza e produttività, allineate alle esigenze del manufacturing 4.0.
• Gestione proattiva dei conflitti e delle crisi, con approccio data-driven e soluzioni win-win.
• Formare il management su tematiche giuslavoristiche, diversity & inclusion e gestione del cambiamento.
• Laurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o Economia. Master in HR Innovation / Digital Labour Relations è un plus.
• 5+ anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti manifatturieri complessi e sindacalizzati.
• Competenza avanzata in strumenti digitali : piattaforme HCM (es. Human Capital Management), analytics, automazione di processi.
• Leadership carismatica : capacità di ispirare fiducia, comunicare in modo efficace e solida capacità di gestione conflitti;
• Approccio propositivo alla risoluzione dei problemi, con focus su miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione.
• Ottima conoscenza della contrattazione collettiva, legislazione del lavoro italiana e dinamiche di relazioni industriali.
• Altre informazioni
• Sede di lavoro

Edge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903 / 77).

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